卡内基基金会、斯坦福大学和哈佛大学的多项研究表明，虽然我们只有 10% 的时间关注这些技能，但软技能、个人技能和情商对我们的在线成功贡献了 85% 到 87%。我们将在下面更详细地讨论这个问题。
善于利用情商来发挥自己优势的企业家能够领先于竞争对手。他们不仅能够更好地从客户的角度评估其商业模式的利弊，而且他们的网络能力使他们能够利用社交媒体的力量作为SEO 策略的一部分 ，以获得更好的结果。
另一方面
情商的缺乏又使得这些活动难以开展。在线企业主与自己的情绪越一致，他们就越能转化潜在客户，尤其是当他们并不总是能从与客户面对面互动中受益时。
经常沟通是关键。
劳资沟通
工作沟通非常重要。
在线企业家需要澄清一件事：他们可能是在虚拟地开展业务，但他们与买家的互动必须是真实的。只有这样他们才能建立持久的关系。
但无论沟通多少
也不可能一朝一夕就建立起良好的关系；这需要 海外数据 时间。对于在线企业家来说，沟通通常采用消息或电子邮件的形式，询问他们是否可以分享您的内容或因您的专业知识而被雇用。
然而，大多数公司不愿回应此类询问。这是因为他们不知道是否可以信任或喜欢发件人。在这种情况下，经常沟通可能是个好主意。
数字企业家可能不会直接与个人交谈
但如果有人在社交媒体帖子中提出问题，企业家必须做出回应。正是像这样的最小的事情让相关人员记住企业家并在适当的时候亲自提供报价。
从过去的错误中获得更多。
人们会犯错误。但你越是在这些问题上自责，你在 什么是数字营销中的仪表板 以后冒险寻找新机会时就会遇到越多的麻烦。风险是经营在线业务的一部分。因此，除非您想停止业务发展，否则您需要专注于解决方案。
诀窍是放弃与您的在线业务无关的问题
你不应该让这些错误成为巨大的障碍；相反，请记住 bz列表 经验教训并继续前进。着眼于未来，而不是考虑当前的情况。
在线商业生态系统不断变化和发展，你永远不知道什么时候你会淘金，所以不要因生活在过去而失去希望。
看看大局。
高情商的在线企业家会识别可能引起负面反应的情况。这些人知道何时退后一步，时不时地看看大局。
