营销专家。是招人(外包)还是招人?

越来越多的公司选择聘请营销专家(外包)并从外部购买营销服务,而不是内部雇用他们,但我们自己,甚至那些提供聘请营销专家这样的营销服务的公司,也倾向于提供建议。客户不要急于求成,要仔细思考,哪种选择对自己更有利。因为通常来说,任何解决方案都有其自身的优点和缺点。

那么

为什么在一种情况下值得从外部购买营销服务,而在另一种情况下则不值得呢?

如果您的活动是大众消费品(几乎每个人都需要您的商品),那么:食品、家居用品、卫生用品等,并且您的大部分交流由社交网络组成(Facebook、Instagram 上的广告),在此在这种情况下,公司内部最好有一个营销专家,因为这样的人最接近你的活动,产品和沟通的想法产生得更快,并且沟通此时此刻出现的需求的机会也更快,因为当工作时媒体或营销机构需要提前进行很多计划,正如您在营销中所知,并不是所有事情都可以提前计划,因此有时根本不可能立即发布某些内容,因此,无论如何你的信息很好,但它没有到达目标受众,因为它传达得太晚了。

好吧

如果您的沟通是基于Google Ads广告,那么此类 WhatsApp 数据 技术工作绝对可以外包给营销专家,就像其他类似的工作一样:创建网站、其策略和内容管理、组织内部SEO 、进行用户满意度调查调查、完善定位或创建口号、制定沟通计划、为博客撰写文本、 公共关系。

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在选择一种或另一种选择时,财务方面同样重要

如果您正在考虑在您的公司内寻找一位营销专家,他可以独自编写文本、管理网站内容、进行布局,并且还知道如何管理Google Ads或社交网络,那 安全数据擦除势在必行 么实际上您需要找一个人类管弦乐队,仅他的工资就达到3000欧元左右,再加上你要为他缴纳几乎同样多的税,你将不得不为他创造一个工作场所,提供工作工具(电话,电脑,汽车,封面)燃料成本),但如果您的公司如果你能负担得起。

我们强烈建议你在公司内部设立自己的营销部门

只将技术工作交给营销机构。如果您 买房b 仍然认为外包营销服务和营销专家更适合您,那么只需 3000 欧元,您就可以聘请几乎整个营销部门(5-6 名不同能力的营销专家),他们不会生病,您也不会生病必须为它们纳税,你不必创造就业机会等等,但所有工作都需要提前协调,扑灭“大火”不会那么快。

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