您是否曾经停下来思考过当今就业市场上真正重要的是什么？在技术突飞猛进的时代，答案不仅仅是经验或传统学位。
人工智能(AI) 技能日益成为区别候选人的重要因素。公司正在优先考虑掌握这项技术的专业人员，即使他们的经验较少。
那么这对您和您职业生涯的未来意味着什么？
在本文中，我们将深入探讨这种转变背后的原因，了解人工智能如何塑造就业市场，并探索您可以采取哪些措施来不仅跟上步伐，而且脱颖而出。
重视人工智能技能：市场真正想要什么？
公司正在疯狂地竞相采用人工智能。世界各地的高管都在关注能够发挥这一技能的候选人。
最近的一项研究显示，71% 的首席执行官宁愿雇用具有人工智能技能但经验较少的人，也不愿雇用没有这些知识的有经验的候选人。
想想看：一家想要保持竞争力的公司需要采用人工智能来提高效率和创新。为此，您需要了解这项技术如何工作的人。
一个实际的例子可以在数字营销领域找到
如果以前需要充分了解在线广告工具，那么如今最成功的营销活动可以由坎皮纳斯的流量经理管理，他使用人工智能来优化广告并个性化客户体验。
人工智能对工作的影响 手机号码数据 不是取代，而是进化
许多人担心人工智能会取代他们的工作。然而，劳伦斯·刘（Laurence Liew）等专家强调，人工智能不会取代工人。
相反，那些不采用这些技术的人可能会被抛在后面
真正的问题不在于人工智能控制，而在于专业人员的适应能力。
以客户服务行业为例。传统上，呼叫中心代理处理无数的重复性任务。
如今，随着人工智能接管 以下指标质量排名 这些活动，专业人员可以自由地处理更复杂的问题并改善客户体验。
那些知道如何与人工智能并肩工作的人将拥有优势，而那些抵制的人可能最终会流离失所。
抵制变革是整合人工智能的最大障碍之一。然而，通过提供新技术培训来鼓励适应和持续学习的公司正在看到积极的成果。就业市场正在不断发展，那些适应的人就会成功。
人工智能人才需求：新的竞争因素
从科技巨头到小型初创公司，对人工智能人才的需求空前高涨。这项技术不再局限于科技公司；所有类型的企业都需要将其纳入其中以保持竞争力。
让我们以一家零售连锁店为例，该连锁店使用人工智能来优化其库存。根据客户行为和销售数据，该公司能够预测一年中特定时间哪些产品的需求量最大，从而减少浪费并实现利润最大化。
为了实现这一目标，必须有专业人士了解并知道如何使用这些人工智能工具。这意味着掌握人工智能的人才正成为市场最抢手的人才。如果您 tw 列表 已经拥有一些技术经验，那么投资人工智能技能可以加速您的职业生涯。如果您还没有，还有很多方法可以学习并取得优异成绩。
